10月18日，山西省人力资源市场举办了2024年金秋招聘月医药专场招聘会；10月19日，太原市举办了2024年金秋招聘月专场招聘会，晋中市举办了“2024年金秋招聘月暨退役军人（随军家属）专场招聘会”……近期，随着山西省2024年金秋招聘月活动全面启动，各地举办形式多样、覆盖广泛的招聘活动，帮助劳动者求职和企业招聘，促进人力资源供需匹配。

就业，事关万千家庭安定幸福，关乎社会稳定和经济发展。党和国家充分重视就业工作，在不同阶段和节点作出安排部署。今年9月份，《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布，对健全高质量充分就业促进机制作出系统部署。9月26日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势，强调要守住兜牢民生底线，做好重点人群就业工作。

当前，我省就业形势保持总体稳定，但仍然面临压力和挑战，部分群体、部分行业就业的结构性矛盾比较突出。为此，要以实施就业优先战略为引领，持续拓展就业空间，着力破解就业难题，扎实抓好重点群体稳定就业，带动促进高质量充分就业。

鼓励高校毕业生大胆就业。解决高校毕业生就业问题，转变就业观念应摆在首要位置。高校毕业生从校园走入社会，面对海量信息，一时存在心理不适应的状态是正常的，但仍然要通过积极投身实践，及早学会适应新的社会生活。而及时就业则有助于在短时间内了解各行各业，利于找到更为适合自身需求的岗位。人社等部门应当加强就业宣传，强化指导，做优服务，畅通渠道，让毕业生精准了解企业需求，推动择业就业。当然，对高校毕业生而言，要从官方渠道进行求职，提升防范意识，避免踩坑入坑。

助力提升农民工专业技能。随着经济持续恢复，农民工就业形势总体稳定向好。在建筑、服务等相关行业领域，可以频繁见到农民工的身影。《2023年度山西省人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，2023年山西省农民工总量623.0万人，比上年增长2.7％。农民工是我国产业工人队伍的重要组成部分，是现代化建设的有生力量，也是推动乡村全面振兴的关键支撑。因此，需不断提升农民工专业技能，更好适应产业化、数字化、智能化、融合化的发展趋势。政府、社会、企业等各方出台举措，加强农民工和脱贫人口的职业技能培训，开展有针对性的培训项目，合力提升其专业技能，激发就业活力动力。

就业是一项综合性工程、系统性工程。下一步，要通过筑牢就业底座，完善就业体系，增强市场供给，优化服务保障，加强监测监管等一系列具体行动，努力推动重点群体实现更高质量更充分就业，为我省现代化建设贡献更多力量。（张旭）