“某县政府直属部门2023年国内公务接待超过300批次，平均每个工作日需接待1次以上”，日前，有媒体报道，记者在部分区县采访时，不少基层干部倒起公务接待“苦水”。

基层公务接待之“苦”在变化。如果说，以前“苦”的是宴请、陪玩导致接待超标的1.0版，现在的“新苦”则是“合规”接待量大、重复导致基层接待费时费力的2.0版。

我们不难发现，党的十八大以来，对公务接待的监管越来越严格。很多人都可以明显感受到，超标接待越来越少，陪酒、旅游等接待压力越来越小。但新出现的一些现象、苗头导致基层公务接待苦不堪言，产生“新苦”。

如各种调研、检查、督察、采访等活动应接不暇，这些活动，有的是来访单位不同但内容重复、内容雷同，有的是来访单位相同但部门不同、级别不同，有的是调研内容相同但时间不同、频率不同，也不排除有相当一部分来访活动是毫无意义的单纯跟风。

虽然都合法合规，绝不超标，就是因为重复、多头，基层要准备大量材料，耗费人力物力，浪费时间，导致“压力山大”。

怎么办？除了加强制度执行、优化接待流程等一以贯之的做法，笔者认为，基层之困还需上层来解。

举个例子，能不能有专门部门负责把关，必须到基层开展工作的，根据内容差异统一安排，不要今天一波明天一波，让基层同志成为流水线工人，同样的话同样的路线天天重复；

如果资料足够说明问题，能不能以书面为主，不要给基层强加公务接待压力；

如果是为了跟风、政绩，摆样子走过场，上级部门完全可以直接拒绝。

基层工作千头万绪，本就压力大事情多，能给基层干部多留一些时间，就能多为老百姓多办两件实事，千万不能让基层被公务接待“新苦”困住，不是吗？（晋评君）

面对基层公务接待“新苦”

你有什么好办法？

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