4月23日，2024年山西省国家技术转移专业人员能力等级（初级技术经纪人）培训班在太原开班，此次培训内容聚焦区域科技创新、科技成果转化和新质生产力发展。（来源：《太原日报》）

高校和科研院所是科技成果的产出高地，但因企业不了解，只能被束之高阁。同样，企业在遇到难题时，也因为找不到解决办法而影响发展。2024年山西省国家技术转移专业人员能力等级培训班的开班，必将打通科技成果转化“最后一公里”，将让科技成果更好“牵手”市场。

要结合实际，围绕需求端强化培训。近年来，山西省委、省政府高度重视科技成果转化工作，省委十二届六次全会做出“打造科技成果转化高地”决策部署，我省科研成果转化取得显著成效。比如，以太钢集团手撕钢、太锅集团循环流化床、姚建民团队渗水地膜、李青山团队国家1类新药LM49片、秦雪梅团队1.1类中药创新药柴归颗粒等为代表的一批重大科技成果实现转化应用，我省科技成果转化正在呈现“量质齐升”的良好局面。但同时，我省不少企业对技术需求存在不会说、说不全、不能说等情况，造成科研机构和企业之间信息沟通不顺畅，从而影响科研成果转化。为此，我们要结合山西省实际，因地制宜，制定培训课程，围绕需求端强化培训，为企业和科研单位搭建好“桥梁”。

要聚焦创新，围绕供给端强化培训。近年来，各地都在大力发展新质生产力，一大批创新平台也在各地落地生根。在我省，怀柔国家实验室山西研究院已经正式设立，国家超算（太原）中心、国家第三代半导体技术创新中心（山西）已经挂牌运行，煤基能源清洁高效利用国家重点实验室获科技部批准建设。同时，我省布局建设了5个省实验室，142个省重点实验室，76个省技术创新中心；建成中试基地20家，科技成果转化示范基地20家，科技成果转化示范企业66家，产业技术创新战略联盟80家。这些国家级创新平台和高能级创新载体每年都产生很多科研成果，但由于企业不了解，只能被束之高阁。为此，我们要结合山西省实际，聚焦创新平台，围绕供给端强化培训，宣传好我省国家级创新平台和高能级创新载体科研成果，引导广大科研人员把论文从“纸上”落到“地上”，创新成果从“书架”走向“货架”，为企业创新、产业升级等提供专业化科技服务，服务地方经济社会高质量发展。

要优化服务，围绕服务端强化培训。现今，科研人员及科研成果不缺乏，地方政府对产业和技术需求的热情不缺乏，市场主体企业对技术创新的渴望不缺乏，社会资本对好的科研项目的投资欲望和能力不缺乏。关键是缺乏能把上述4个利益主体能串联起来的技术经纪人。为此，我们要优化服务，围绕服务端强化培训。一方面，要结合相关政策要求，量身定制培训课程，将科技成果标准化评价与技术转移、技术合同登记认定实务、新质生产力与科技创业机制、知识产权保护与运用、科技成果转化的金融路径等方面作为主要培训内容；另一方面，要围绕科学技术对接实际工作需求，结合成果转化实际，通过企业技术需求挖掘、技术需求与科技成果表达、技术经纪标准化作业流程、产学研合作条款设计、专利价值变现等课程学习，提高学员科技成果转移转化的能力和水平，从宏观到实践，从流程到技巧，全方位促进课程学习成效。

培养“科技红娘”， 让科技成果更好“牵手”市场。科研成果从实验室的“最先一公里”到成果转化、市场应用的“最后一公里”，技术经纪人发挥着桥梁纽带作用，至关重要。截至目前，山西省共培养496名技术经纪人、技术经理人，其中包括119名高级技术经理人、169名中级经纪人、208名初级经纪人，为我省技术转移和科技成果转化，推动产学研深度融合提供专业的人才保障。相信，2024年山西省国家技术转移专业人员能力等级培训班一定能取得圆满成功，为我省培养更多知政策、精技术、会管理、懂金融、明法律、通市场、擅转化的高素质“科技红娘”复合型人才， 让科技成果更好“牵手”市场 ，为全省经济社会高质量发展提供有力支撑。（邢钰坤）